Clause de non-concurrence

Lexique

La clause de non-concurrence est une clause qu’un employeur peut insérer dans un contrat de travail visant à limiter, à la suite de la rupture du contrat de travail, la liberté d’exercice d’un salarié

 

Pour être valable, la clause doit respecter différents critères :  

 

  • Elle doit être limitée dans le temps

  • Elle doit être limitée dans l’espace

  • Elle doit être liée à l’activité du salarié

  • Elle doit comporter une contrepartie financière pour le salarié

 

En cas de non-respect de la clause, le salarié s’expose au remboursement de la contrepartie financière et au paiement de dommages-intérêts à son employeur. 

Navigateur non pris en charge

Le navigateur Internet Explorer que vous utilisez actuellement ne permet pas d'afficher ce site web correctement.

Nous vous conseillons de télécharger et d'utiliser un navigateur plus récent et sûr tel que Google Chrome, Microsoft Edge, Mozilla Firefox, ou Safari (pour Mac) par exemple.
OK